【摘要】儒家的家庭观,以家庭作为社会组织的基础,建构亲密型的人际关系,满足组织成员的经济需求与心理需求,重视组织学习和道德教化。这对于现代社会的企业组织具有重要的启迪。特别是其中所蕴涵的"拟家庭观",打破了家庭组织与社会组织之间的藩篱,对于拓展当代企业组织理论,实现经济契约与心理契约、效率逻辑与情感逻辑之间的融合,具有宝贵的价值。
【关键词】
《建筑知识》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中外医疗》 2015-07-06
《当代体育科技》 2015-07-07
《重庆电子工程职业学院学报》 2015-07-02
《重庆高教研究》 2015-06-30
010-56259535
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